«Розвиток особистісних професійних компетентностей працівників соц. сфери»

2019-01-17

Вік виходу на пенсію для багатьох громадян стає тим часом, коли можна повною мірою ним розпорядитися на свій роздум, почати вести інший спосіб життя, присвятивши себе улюбленим заняттям. Це може стати періодом активного розвитку, освоєння нових серед діяльності. Тому важливим викликом є підвищення рівня професійних компетенції спеціалістів, що працюють з людьми літнього віку. Опрацювання сучасних практик ефективної взаємодії та навчальної роботи з людьми літнього віку, є важливою складовою для досягнення результатів.

Тому 17 січня в читальному залі Калинівської ЦРБ відбулось тренінгове навчання на тему «Розвиток особистісних професійних компетентностей працівників соц. сфери», під час проведення якого голова правління громадської організації «Центр Поділля – Соціум» Сергій Проценко та його співробітники вели бесіду з працівниками соц. сфери з метою підвищення їхнього професійного рівня.

Тому що наше спільне завдання – це подолання соц. пасивності людей похилого віку. Рівень уваги до людей похилого віку є важливим індикатором кращих людських рис і рівня цивілізованості всього суспільства. Літні люди допомагають поєднати теперішнє з минулим, вони передають у спадок все найцінніше, що накопичили за своє життя. Їх практичний життєвий досвід, невичерпна енергія, оптимізм та активна громадська позиція повинні стати взірцем для молодих людей. Завдання створювати сприятливі умови для цього.